Reacties op: Nieuwe CNV-code: Geen regels voor werknemers die privé internetten

Door: Tweets die vermelden Personeelslog » Blog Archive » Nieuwe CNV-code:...

November 7, 2010, 5:59 am

[…] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Toprecruiters blog, Personeelslog, Personeelsnet, HR community, Jeroen Küppers en anderen. Jeroen Küppers heeft gezegd: RT @toprecruiters: Nieuwe...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Door: Bas van de Haterd

November 7, 2010, 2:24 pm

@Cor: mooi om te horen dat het is aangepast. Ik ben n.a.v. ook mijn kritiek, samen met enkele anderen, in discussie geweest met het CNV over het verbeteren. Onze slotconclusie was eigenlijk: doe...

View Article

@Bas: De communicatie rondom de aangepaste code is erg beperkt geweest. Toevallig kwam ik een bericht erover op de CNV-site tegen in mijn RSS-reader. Vreemd genoeg stond hierin weer niet wat waarom is...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Door: Bas van de Haterd

November 8, 2010, 12:26 am

@Cor: die laatste vraag kan ik je wel beantwoorden: omdat men luistert naar de online kritiek die er was en deze ook wel deelde Inmiddels heb ik de code ook gekregen van het CNV, met excuses dat we die...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Door: Annelies

November 8, 2010, 12:42 am

Ziet er goed uit Mooie verbeteringen en dus blij dat er naar ons is geluisterd (als 1 van die mensen die er een middag aan hebben besteed ;-)). Ik hoop dat er veel werkgevers zijn die dit met positief...

View Article

Door: Sociale media: 10 manieren waarmee HR het bedrijf vooruit helpt |...

June 10, 2012, 1:54 am

[…] maar kunnen ook schade berokkenen aan hun werkgever. Om dit te voorkomen, stellen werkgevers richtlijnen op die medewerkers duidelijk maken wat wel en niet verstandig is. Deze richtlijnen hebben...

View Article